НАТАЛЬЯ ДАВИДЕНКО

НАТАЛЬЯ ДАВИДЕНКО

Ваш комментарий Отправить День добрый! Мне всегда трудно рассказывать о себе без конкретного вопроса - я же о себе знаю много: И так трудно выделить самое главное: Я дружу с психотерапией уже 8 лет. Активно практикую - 6 лет. До этого, и до сих пор, уже 15 лет работаю бизнес-тренером. Была руководителем отдела и своей компании. В психотерапии я работаю через диалог с верой во внутренние ресурсы и возможности клиента. Через создание пространства, в котором клиент сам решает, что для него будет важно и нужно развивать, менять, оставлять как есть. Танцую контактную импровизацию уже много лет.

Новости компаний

Разработка документации для продавцов должностные инструкции, система адаптации, методический материал, стандарты работы, система оплаты. Улучшены условия труда для персонала. Разработаны и внедрены стандарты работы. Обучение менеджеров по работе с клиентами полевые и аудиторные тренинги, Коучинг. Ведение отчетной документации, финансовые расчеты. Оптимизирована система подбора и адаптации персонала.

Петр Холявчук, дипломированный психолог с летним стажем эмоционального интеллекта, его важность для клиент-ориентированного бизнеса. под руководством опытного тренера и его обратная связь.

От того, насколько хорошо продумана маркетинговая стратегия, зависит судьба компании. В маркетинге, как и в шахматах, главное — состязание умов. К сожалению или к счастью, но со стремительным развитием рынка меняются и методы продвижения товаров и услуг. Сейчас старые, стандартные методы не дают желаемого результата. Чтобы обойти конкурентов, компаниям приходится придумывать новые, необычные подходы к собственному продвижению. Или же стандартные инструменты использовать креативно, нестандартно.

На тренинговом рынке действительно оригинально продвигают свои услуги лишь единицы. То, что они делают, удивляет, интригует, вызывает интерес. Но это то, что запоминается, а значит — работает! Работает на образ компании, который возникает в восприятии клиентов. Я опросила сотрудников нашей компании, которая вот уже 7 лет держит руку на пульсе рынка тренинговых услуг, что им запомнилось или удивило в продвижении тренинговых компаний.

Экономист Андрей Круглов начал осваивать мастерство продаж параллельно с поиском новой работы. И пошел на тренинг по развитию навыков продаж". Как утверждает Андрей, тренинг помог: Кто идет Когда говорят об обучении компетенциям"продажника", как правило, подразумевают два ключевых направления: По словам бизнес-тренера Михаила Вейсберга, в анонсах словосочетание"тренинги по продажам не для продавцов" практически не встречается.

Петр, информация о тренере компании Бизнес Тайм Украина, каталог всех тренеров и тренинговых компаний Украины, календарь тренингов на.

Еженедельные заседания бесплатного английского киноклуба 0 18 гениальных изобретений, которые должны быть повсюду 3 мая Разного рода гаджеты и новые устройства все прочнее оседают в нашей повседневной жизни, делая ее удобнее, где бы мы ни находились — на кухне, в офисе, в спальне или же за рулем. Эти приложения мониторят качество сна, напоминают нам пить воду, связывают нас с профессиональными врачами и даже делают кардиограмму. Соединение технологии и потребности быть здоровым открывает новые горизонты как перед разработчиками приложений, так и перед пользователями.

рассказывает о новейших трендах в индустрии и рассуждает о том, какие вызовы они поставят перед рынком мобильных приложений. Кто и где может получить — 7 правил 26 апреля Обладатели биометрических паспортов уже могут паковать чемоданы для поездок в ЕС, в то же время остальным предлагаем ознакомиться с информацией про то, как и где можно получить документ. представители учебного заведения, на данный момент подготовку в проходят человек, а к концу года года число студентов планируют увеличить до

Статьи о тренингах и для тренеров

Мастерская Агентства Организационного Развития — регулярные Мастер-классы, ориентированные на практикующих тренеров. Участие в них позволит Вам поддерживать профессиональный тонус, дискутировать, обмениваться опытом с коллегами, оттачивать навыки, регулярно проходить супервизию, предотвратить выгорание. В этом Мастер—классе у Вас будет возможность поработать с метафорой как инструментом в работе тренера, а также пройти супервизию.

Вот некоторые из вопросов, которые раскрывает Петр Холявчук. 1 Психологический тренинг, тренинг тренеров, корпоративный тренинг — « Киевский.

Какие услуги предлагает Киевский Институт Тренинга? Чем он сможет помочь украинскому тренеру? Киевский Институт Тренинга специализируется на подготовке тренеров. Сегодня в Украине есть десяток тренинговых компаний в которых проводятся тренинги для тренеров. Наша специализация — системное классическое образование в области тренинга. Сегодня в Украине мы — единственная компания с такой специализацией. Появлению Киевского Института Тренинга предшествовало несколько причин.

И сегодня его масштабы уже не вписываются в рамки просто одного из проектов компании. С другой стороны, мы стремимся к четкой специализации предоставляемых услуг.

10 психологов-мужчин, на блоги которых стоит подписаться

Статьи о тренингах и для тренеров Внешний . И это не удивительно, ведь спрос на эту специальность продолжает расти. Тем не менее, людям, желающим постигнуть азы столь популярной, но, по мнению экспертов, достаточно трудной профессии, нужно знать особенности подготовки, а также специфику работы внешних и внутренних тренеров. В чем разница между подготовкой корпоративного и внешнего тренера?

Эти примеры показывают, что в бизнесе все играет роль: даже мелочи Да и сами тренеры с удовольствием носят вышиванки. Петр Холявчук ( Киевский институт тренинга) занимает активную, порой даже.

Тренды 19 Января Для решения логических задач мы обычно используем наш рациональный интеллект, уровень которого определяют -тесты. При этом по-настоящему успешные люди обычно обладают еще и высоким — уровнем эмоционального интеллекта. Умение сочувствовать, понимать подлинные причины поведения другого человека, тонко реагировать на изменения в настроении, гуманно и экологично работать с возражениями и другими проблемами в общении — всему этому можно научиться как самому, так и при помощи опытных наставников.

Петр Холявчук, дипломированный психолог с летним стажем психотерапевтической практики и летним опытом проведения групповых тренингов, знает все о повышении стрессоустойчивости, развитии эмоционального интеллекта и техниках управления эмоциями. В интервью для журнала Петр отметил главные свойства эмоционального интеллекта, его важность для клиент-ориентированного бизнеса.

По словам психолога, высокий уровень важен везде, где решение задач требует межличностного общения: Особое внимание эмоциональному интеллекту стоит уделить руководителю, ведь от него зависит постановка задач и предоставление обратной связи, влияние на коллектив, мотивирование сотрудников, разрешение конфликтов и создание благоприятного эмоционального климата в коллективе.

Петр Холявчук

Корпоративные тренинги считаются наиболее продуктивным видом оперативного профессионального"обогащения" сотрудников. Организованные по запросу руководителя конкретной компании, они содержат примеры непосредственно из ее повседневной деятельности. Тренер моделирует ситуации, сходные с уже имевшими место. При этом участники сессий общаются на одном языке. Не менее популярны и открытые тренинги, в которых принимают участие представители разных компаний.

Участники таких занятий наравне с упражнениями и информацией обоюдно полезно обмениваются опытом.

По мнению Петра Холявчука, люди часто не понимают, что Следите за актуальными новостями бизнеса и экономики в наших.

Узнают о том, как их обычно воспринимает партнёр по общению Разовьют наблюдательность в отношении невербальных и паралингвистических сигналов собеседника Осознают собственный коммуникативный стиль и присущие им стратегии взаимодействия Проанализируют собственные стереотипы и установки, снижающие эффективность в деловом взаимодействии Разовьют гибкость в выборе стратегий взаимодействия и освоят специальные техники, способствующие общению Усовершенствуют личный коммуникативный стиль.

Психология успешного общения Принципы эффективного общения. Какое и как первое впечатление формируете о себе вы. Установление и поддержание контакта. Создание благоприятного климата беседы. Позиции в общении и стратегии взаимодействия. Влияние, убеждение, аргументация Модуль 3. Управление конфликтами и стресс-менеджмент Среди рассматриваемых вопросов: Техники вступления в контакт.

Самопрезентация — умение быть собой в деловом общении. Понимание собеседника и себя в процессе общения. Невербальные и паралингвистические сигналы: Стратегии поведения в конфликте. Техники снижения эмоционального напряжения.

Петр Холявчук. Mенеджмент

    Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!